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員工的創(chuàng)意成果應(yīng)該歸雇主所有嗎？
親愛的安妮：我讀過您的一篇專欄文章，里面提到競業(yè)禁止協(xié)議是否（或者在什么時候）可以協(xié)商，不過我有一個更加古怪的問題。我在一家公司找到了一份不錯的工作，我對這家公司期待已久，但有一件事讓我有所猶豫。這家公司的人力資源部并沒有要求我簽署競業(yè)禁止協(xié)議，而是讓我簽一份他們叫做“轉(zhuǎn)讓協(xié)議”的東西，大意是說公司...
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姚洋：讓所有民眾以同等方式享受經(jīng)濟增長的成果
北京大學國家發(fā)展研究院院長姚洋認為，共同富裕的真正含義應(yīng)該是讓所有民眾都以同等的方式享受經(jīng)濟增長的成果。“同等的方式”指要在民眾的收入能力和收入機會方面盡最大可能拉平。如果我們能做到所有民眾以基本相同的方式享受經(jīng)濟增長的成果，那結(jié)果就是民眾能夠以基本相同的增長速度來提高收入。我們不能一下子跳到結(jié)果，...
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“安全”的成果
埃森哲的 100 億美元合同，標志著在國土安全市場有機會大賺特賺。好戲還在后頭作者: Nicholas Stein美國政府可不是每天都拿出 100 億美元給一家公司。所以，國土安全部（DHS）給埃森哲公司（Accenture）如此數(shù)額的合同（分五年支付）在 6 月份公布后，引起了很大關(guān)注，該項合同用...
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外賣騎手，你的雇主是誰？
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，催生了一大批零工平臺，如外賣、網(wǎng)約車、直播、家政等。這些零工平臺為了降低成本、轉(zhuǎn)嫁風險，很多時候會讓第三方勞務(wù)公司去招募、管理這些打零工者，由于這個群體不斷壯大，打零工者、平臺、第三方勞務(wù)公司之間的矛盾、糾紛也越來越多。...
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言與意
《財富》（中文版）-- 《莊子·外物》：“筌者所以在魚，得魚而忘筌；蹄者所以在兔，得兔而忘蹄；言者所以在意，得意而忘言。”成玄英疏：“筌，魚笱也，以竹為之，故字從竹。亦有從草者，籢荃也，香草也，可以餌魚，置香於柴木蘆葦之中以取魚也。蹄，兔觃也，亦兔誏也，以么玒兔腳，故謂之蹄。此二事，譬也?！薄绑堋笔?..
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為什么如今人人都想通過零工經(jīng)濟賺錢？
在新冠疫情期間，兼職人員反而被提拔成了高管。新冠肺炎疫情之前，美國勞動者中的自由職業(yè)者占比就在不斷增長；一項疫情前的數(shù)據(jù)顯示，超過三分之一的勞動者參與了零工經(jīng)濟。到2020年，零工的工資和占比增長了33%。這大約要歸因于過去一年人們在經(jīng)濟和情感方面遇到的動蕩，以及快速決策的需要?；蛘呦袼沟俜夷?納迪...
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制藥與生物技術(shù)：郎情妾意？
至少過去10年內(nèi)，任何關(guān)注生命科學行業(yè)的人，都注意到了兩個赤裸裸的事實。其一，制藥巨頭無不爭先恐后地拓寬研發(fā)渠道，因為其銷售額高達數(shù)十億美元的暢銷藥品面臨專利失效，而內(nèi)部研發(fā)項目也運轉(zhuǎn)不暢，盡管它們已經(jīng)砸了數(shù)十億美元。其二，生物技術(shù)公司往往懷揣制造新藥的良方，但又苦于現(xiàn)金短缺。這已不是什么新聞。自上...
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拯救靈魂的雇主
作者: Ron Stodghill幾年來，沃克爾?哈里斯（Walker Harris）和杰弗里?胡德（Jeffrey Hood）每個周日都會去芝加哥南城附近的一個繁忙角落看看，加菲爾德公園浸禮教會（Garfield Park Baptist Church）就在那里。他們各去各的，而且原因也大不相同。...
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100家美國卓越雇主排行榜
編 制： MILTON MOSKOWITZ,ROBERT LEVERING,CHRISTOPHER TKACZYKSAS員工（真心！）崇敬長期擔任CEO的吉姆·古德奈特博士，圖為眾人站在SAS位于北卡羅來納州的公司總部院子里。（攝影：Gregg Segal）1 SAS（去年排名：20） 北卡羅來納...
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100家美國卓越雇主排行榜
編 制： MILTON MOSKOWITZ,ROBERT LEVERING,CHRISTOPHER TKACZYKSAS員工（真心?。┏缇撮L期擔任CEO的吉姆·古德奈特博士，圖為眾人站在SAS位于北卡羅來納州的公司總部院子里。（攝影：Gregg Segal）1 SAS（去年排名：20） 北卡羅來納...
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